——百得科技“开讲了”课堂实录

为了挖掘员工潜力，激发员工活力，同时展现企业精神面貌，我公司于2015年4月份启动“开讲了”演讲活动，本活动面向公司全员，每周举办一次，演讲内容主题不限，目前已成功举办三场比赛，共有来自5个部门40多个员工参加。 
 





  

活动为公平公正起见，评委都由员工代表担任，魏总对评委提出几点意见：打分尺度要统一；态度客观公正；此次比赛的获胜者将代表公司宣讲企业PPT，演讲水平一定要符合要求。对于参赛者，魏总作为多次演讲比赛的参与者，更是成绩优秀的佼佼者，他以自己参加比赛的经验提醒选手在演讲中一定要吐字清晰，语速适中，内容的熟悉程度最好做到脱稿，同时要注意体态以及逻辑结构，更重要的是有热情。

比赛次序由抽签决定，PPT从主题的选择到整个的设计都由参赛者自己制作，每一个人的风格都不一样，各有各的精彩。选手们状态饱满，着装得体，对自己的表现充满自信，尽管主题不同，风格不同，但是大家的热情是一样的，对工作的认真态度是一样的。最终，市场部张娇以其创新的PPT内容，及流利且自信的口才征服了评委，最终获得本季度金牌讲师称号，来自产品研发部的刘洋获得了最具潜力奖，他多次主持公司晚会的经验以及对工作的熟悉度为他的比赛加分不少。其余选手同样受到了评委及领导的赞赏，他们同样优秀，从站在赛场那一刻起，就已经赢了。 

 为了将这这个活动持续有声有色的办下去，公司总经理韩凌曾多次亲临活动现场，认真仔细的记录点评，给予参赛选手诚恳意见和建议。

“感谢公司领导支持，感谢人资部同事用心搭建这个平台，让百得每一位同事都有展现自己、遇见更好自己的机会。”参加活动的同事如是说。通过本项活动也将我们百得的文化以最美的姿态展现出来，让大家熟知。